培训案例（部分）

学校承办的东风底盘有限公司工业机器人培训

学校承办的郧西县乡村振兴人才培训班

学校承办的十堰市经济技术经开区党建培训

学校承办的迪迈威智能装备装备有限公司管理人员培训

  学校承办东风商用车有限公司“汽车技术及管理”课程进修班。本次培训邀请了清华大学教授团队开展系列汽车前沿技术培训，契合当前汽车行业发展同时满足了企业研发和工程技术人员的需要，培训效果良好。

学校承担东风商用车有限公司车辆工厂《西门子PLC变频器触摸应用技术》培训班。本地培训班采取“理论+实操”的培训模式，解决了部分技术人员在理论知识的短板，更好的提高了日常的工作效率。

学校与东风商用车有限公司合作开展了市场经理（汽院）定向培训班。通过校企合作汽车营销产业人才教育培养模式，从在校大学生中选拔愿意从事汽车营销行业的人才进行定向培养，采取“培训+就业”培养模式从而从深层次解决企业存在的人力资源问题。

我校作为十堰市税务局青年人才培养基地教育培训基地、十堰市税务局纳税人学堂，连续多年承接十堰市税务系统青年干部育苗、专项业务培训班等培训项目，培训效果良好，达到了预期目的，获得领导及学员的一致好评。

学校承办东风汽车零部件（集团）有限公司成长期大学生培训班。本次培训面向东风零部件集团有限公司的60余名青年大学生员工开展专项培训，内容包含职业素养、沟通能力、提高员工执行力等方面，得到了企业用户的好评。

学校承办了东风汽车零部件（集团）有限公司工业机器人实操培训班。机器人是工业4.0的最核心部分之一，为迎接机器人时代的到来，帮助未来的工程师，本次培训围绕企业实际，以实操为主，通过一周的专业教师与学员的交互式培训课程，企业员工在工业机器人运用和维护方面有了深入地了解，有效提高了工作效率。

学校承办东风特种商用车有限公司中青年拔尖人员培训班，来自东风特种商用车有限公司机关及旗下分子公司35名中层干部参加。

学校承担了东风汽车有限公司装备公司开展英语应用能力提升培训班，30余名企业技术人员和营销人员参与了培训，通过培训提高了学员从英语知识向英语应用的转化，能够熟练的使用英语和客户进行持续且有效的交流。 

学校承办东风（十堰）车身部件有限责任公司中层管理干部培训班，来自该企业各个部门参训学员共计一百五十余人。本次培训既讲授了很多实用的工作方法，又培养了学员的辩证思维和意识，对参训学员打破思维定势及僵化的思考模式有很大的益处。

学校为东风电驱动系统有限公司（襄阳）开办中层干部卓越管理专项培训班。此次培训根据企业需求和汽车发展趋势，有针对性的开展的培训课程，为公司在技术混淆这一领域打开了知识的大门，为公司的发展掀开了新的篇章。

学校与驰田汽车股份有限公司合作举办校企共建（成教专、本科）班，旨在坚持产学相研合，把课堂搬到企业，把知识送到车间，为公司注入活力，提高企业职工的整体素质，为公司的发展打下更加坚实的基础。

学校承办十堰市旅游景区高级管理人员培训班。十堰市各县市区旅游局分管领导、A级以上景区负责人共计160余人参加了为期两天的培训。深入研讨了《旅游法》新政及新形势下旅游业的发展；旅游管理工作中的核心领导力与团队建设；旅游景区品牌管理及营销策略等重要内容。此次培训得到了各县参训人员的高度认可。